Communication dans l’équipe de travail formations
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Description
Dans cette formation, nous offrons l’opportunité aux participantes et participants de prendre conscience de qui elles et ils sont réellement dans leurs comportements, leurs attitudes, leurs croyances et l’impact de leur mode de communication sur leurs relations interpersonnelles en milieu de travail. Les styles sociaux les amèneront à se connaître davantage ainsi que les gens de leur entourage et à mieux communiquer ensemble.
Objectifs
Après cette formation, la participante ou le participant sera mieux outillé pour interagir efficacement avec les différents styles sociaux afin de mieux communiquer dans son équipe de travail et devenir une personne plus mobilisée au sein de son équipe.
Clientèle cible
La formation s’adresse à l’ensemble des personnes désirant améliorer sa communication au sein de son équipe de travail.
Formule d'enseignement
En salle
Préalables
Aucun.
Que vais-je apprendre?
Identifier les principaux obstacles à une bonne communication
Reconnaître les différents pièges à la communication
Définir ce qu’est la communication
Reconnaître le rôle de la communication
Définir et identifier les caractéristiques des quatre grands styles de personnalité
Expérimenter les différentes façons de communiquer avec chacun des quatre grands styles de personnalité
Reconnaître et expérimenter l’écoute active
Comprendre et expérimenter la rétroaction selon le principe de la communication non violente
Reconnaître la maturité professionnelle de nos employées et employés afin de bien communiquer nos attentes
Gérer et coacher de manière efficace tout en exerçant un leadership stimulant (leadership situationnel)
Reconnaître les comportements des membres de notre équipe en fonction de son stade de développement dans le but de mieux mobiliser ces derniers
Reconnaître l’émotion et la résistance derrière un contexte de changement afin de mieux communiquer et mieux accompagner nos employées et employés
Qui va m'accompagner?
Nathalie Gallant
Nathalie œuvre dans le domaine des ressources humaines à titre de gestionnaire depuis de nombreuses années et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Depuis quelques années, elle a choisi d’accompagner autant les individus que les équipes dans la mise en place de projets organisationnels, personnalisant son approche aux contextes, aux besoins et aux défis particuliers.
Afin d’appuyer l’accompagnement des organisations, Nathalie, dont la formation continue est au centre de son développement professionnel, a poursuivi une formation de coach et est membre de l’International Coach Federation (ICF). Elle est également accréditée AtmanCo et NovaGlobal (tests psychométriques).
Ces deux postures, consultante et coach de gestion, lui permettent d’orienter avec efficacité et souplesse les gestionnaires et les dirigeants dans la mise en œuvre du changement tout en soutenant les équipes dans leur développement. L’autonomisation des équipes et la responsabilisation est gage de réussite lors de ses interventions permettant de véritablement constater et vivre le changement et la transformation.
Nathalie se démarque par sa facilité à créer des liens humains avec une passion contagieuse, touchant à coup sûr à l’essence et au cœur des individus et des organisations.
Dates, horaire et déroulement
Séances
Groupe du 24 novembre au 26 novembre 2026
Groupe du 27 janvier au 3 février 2027
Politique d'annulation
Pour une saine gestion des fonds de perfectionnement du collège, si vous ne pouvez plus assister à la formation, merci de nous en informer à lacime@csfoy.ca au minimum 72 heures ouvrables avant la formation.
Processus d'inscription et logistique de la formation
- Le processus de demande de perfectionnement est identique à celui habituel. Vous devrez remplir votre formulaire de demande de perfectionnement et le transmettre à votre gestionnaire.
Le comité de perfectionnement analysera l’ensemble des demandes et répondra positivement ou négativement à votre demande. - Si la réponse s’avère positive, vous serez alors invité à vous inscrire à la formation. L’inscription s’effectuera sur la plateforme Brio et un lien vers l’inscription vous sera transmis. Nous acceptons les inscriptions jusqu’à 48 heures avant la formation.
- Lors de l’inscription, si le groupe est complet (12 places par groupe), vous serez alors invité à sélectionner une autre date de formation ou à vous inscrire sur la liste d’attente. Nous pourrons alors communiquer avec vous en cas d’annulation et vous serez mis en priorité pour un prochain groupe.
- Une fois votre inscription complétée, vous recevrez un courriel de confirmation automatisé. S’il s’agit de votre première fois sur la plateforme, vous recevrez également un courriel pour activer votre compte Brio et choisir votre mot de passe. N’oubliez pas de vérifier vos courriels indésirables.
- Une semaine avant la formation, vous recevrez un courriel de confirmation mentionnant tous les détails logistiques.
Matériel remis au participant
Par souci écologique, tout le matériel nécessaire à la formation sera remis en format numérique. Le participant pourra l’imprimer avant la formation s’il le désire.
Matériel requis du participant
Aucun matériel n’est requis pour cette formation.
Contactez-nous
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